SF伝道者の四方山話 N0.17 青木安輝

「寄り添う」ってこと

僕は歌うのが好きだ。小さい頃、木挽きの仕事をしていた祖父はお祝いごとの宴の場で即興で歌をつくって皆を楽しませることができたという話を母から聞いた時、「オレにもその血が流れているかも♪」とワクワクする感覚が湧いたものだ。

しかし、小学校の音楽の授業中に自信が崩壊する出来事が起こった。隣の友達に即興のメロディーを小さな声で口ずさんだら、そいつが「先生、青木クンが今歌をつくりました！」といきなり叫んでしまった。で、先生に怒られるかなと思ったら、「それなら歌ってみなさい。伴奏をつけるから」と、アコーディオンを構えてくれた。誇らしい気持ちもあったんだけど、恥ずかしさとちゃんと歌えるかどうかの不安の方が勝り（もともと心配症な僕）、少し調子っぱずれになってしまった。先生はそれを何とかちゃんとメロディーになるようにアコーディオンで弾いてくれたけど、暗い顔で一言だけつぶやいた「青木クン、もうちょっと音程良かったらなぁ・・・」。

つまり、オンチな青木クンが怪しげな音程で口ずさんだメロディーのようなものをちゃんと弾くのに苦労した・・・という風に僕の耳には響いた。「オレはオンチなんだ⁉」という気持ちがこの瞬間深く心に刻まれてしまった。もう即興で何か口ずさむなんて冒険はすまいと悲しい気持ちで思ったし、歌う機会があると「音程がはずれるかも・・・」という恐れがつきまとうようになってしまった。

さて、時は流れて50代半ばになった頃、人生経験も色々重ねて、歌が好きな気持ちは相変わらずあり、音程に関しては自信のなさよりも図々しさの方が勝るようになって、カラオケスナック等で知らない人の前でも「旅の恥はかき捨て」くらいの気持ちで歌えるようになってきた。で、単なる御愛想かもしれない拍手をもらえると、自分もまんざらではないとさえ思うようになった。

ソリューションフォーカスの仕事が増えてきたその時期は、ストレスが溜まることも多く、地元八王子のカラオケ個室がある「Ｒ」というBARで思い切り歌うのが、お気に入りの発散方法になっていた。ママのひとみちゃんがお互い同年代、しかもビートルズ大好き同士とわかり、個室を利用する時はついてくれることが多かった。サービス精神が旺盛な人で、どんな曲でも手拍手をしてくれるのはいいんだけど、ロックなのにドドンパ調で何だか調子が狂うことが多かったから、この曲は手拍子がない方がいいとリクエストすることもあった。気持ちよくしてくれる接客態度はありがたいと思っていたけど、音楽の才能に関しては「この人にはなさそうだ・・・」と心の中で決めつけていた。

ある時、70年代の洋楽話で盛り上がり、CSN&Yの”Teach Your Children”をハモれたらいいねということになり、チャレンジした。案の定、ひとみちゃんはハズしてくれる。「あぁあ、それじゃワケがわかんなくなるう」「あぁ、コミックシンガーのようだぁ」と、内心思いつつ、なんとか“おつきあい”で歌っていた。

彼女は僕がとても喜んだと勘違いしたらしく、行く度にその歌をやろうと言ってくるので、ある意味仕方なく“おつきあい”していた。その内、やっぱり調子っぱずれになるのに我慢ならなくなってきて、向こうがハズれるところではこちらが余計に大きな声にしたりして「何とかちゃんと音程とってよ！」みたいな気持ちになっていった。しかし、そうすると、残念なことに余計にハズれるようだった。

ところが、ある日ふと思った。あれ、これって「青木クン、もうちょっと音程良かったらなぁ」とつぶやいたあの先生と同じじゃん（汗）。あの時の自分の悲しい気持ちを思い出した。心の中で馬鹿にしたり批判する代わりに何か違うことできないかな・・・。

そこで、ひとみちゃんがハズしたと感じたところでは、”ハズれ”を際立たせようとする代わりにむしろ一緒にハズれる方向に若干合わせようとしてみた・・・。そこで何が起こったか！？

なんと、ひとみちゃんの音程が合ってきたのだった♪そして、めっちゃ気持ちいい！！

またハズれてきたなと思ったら、また同じように自分も少しそっちに合わせてみると、やはり伴奏に合った正しい音程に戻ってくる！！不思議だけど、本当の話し。最初は単なる偶然かと思ったけど、何回も繰り返して効果があることを確信できた。「ひとみちゃんに音楽の才能はない（正しい音程で歌うことができない）」という勝手な決めつけは間違っていたことがわかって嬉しかった♪

そして思った。「寄り添う」って、こういうことなんだ♪♬

その瞬間、小さい頃に「青木クンの音程が・・・」と言われて傷ついた心が癒されたような気がした。あえて、一緒に間違うことで、逆にちゃんと正しい道に戻る・・・そんなことってあるんだろうか！？音楽に詳しい人だと、ここに書いたことは僕の思い過ごしだと思うか、あるいは「それは〇〇現象だ」と説明がつけられるかもしれない。でも、僕が大切にしたいのは、その現象にどのような客観的名称がついているかではなくて、「寄り添おう」って思った時に起こる共鳴効果は、多分色々な人間関係の様々な場面で起こっているのだろうっていう洞察だ。

最近ある企業向けに制作した動画によるSFリモート研修の成果レポートを読ませてもらっているが、その対象となっているチームリーダーたちの成果の中には、まさにこの「寄り添い」現象が報告されている。今までは、ダメなところを指摘して、間違いを自覚させるとか、正しいやり方を強制的に教え込もうとして効果がないことが多かったけど、部下が間違いを犯したその仕事に一緒に入ってみると、実はその部下がお客さんに気を遣っているがゆえにとった行動がリーダーには間違いと映っていただけだったなんてことがあるらしい。それが理解できると、その部分は尊重してあげて、どうすれば、その気の遣いようと正しいサービスの内容を両立させられるかを一緒に考えるようにした。すると短期間で部下が大いなる変貌をとげた！そんな報告がいくつも寄せられている。目頭が熱くなるね。

人間を導くには、「寄り添い」って必要なんだ♪

ちなみにひとみちゃんには僕があえてハズれる方向に合わせようとしたなんて話は一切していない。一緒にハーモニー（らしきモノ）をただ楽しんでいる（＾o＾）