SFを組織に導入したい人のための質問対話会
小林シンイチロウさんに聞いてみよう！
「組織の中でSFを活用できないか？」と考えるリーダー層の方、あるいは組織開発の支援をする中で「なんとかＳＦを導入するお手伝いができないか？」と考えるコーチやコンサルタントの方は数多くいらっしゃるようです。そこで、ＳＦマネジャーとしてご自身が組織の中でソリューションフォーカスを活かして部下を育成し、チームとして成果を出すことに成功している小林シンイチロウさんに「ＳＦを組織に導入する」ことに関する質問ができる対話ワークショップを企画いたしました。無料のオンライン・ワークショップです。
日時：９月２２日（日）午前１０時～正午
方法：ZOOMを使用したオンライン・ミーティング
参加費： 無料
内容：小林さんは30代で製造業の開発部リーダーとして地方の工場で勤務していた頃に、当時の「SF実践コース」に参加し、SFを活かした現場のコミュニケーション改善に取り組みました。その中で実行した内容および成果を記録した資料があります。このワークショップに申し込まれた方には、その資料を事前に読んでいただきます。
そして、ワークショップ当日に小林シンイチロウさんにその資料の内容に関する質問や、ご自身が現在取り組んでいることに関する質問をすることができます。問いに対しては、小林さんが回答する場合もあれば、参加した皆さんで一緒に考える場合もあります。そんな対話の中で、問いかけたご本人が自ら何か新しいことを思いつく可能性もありますね。
誰か特定の人が”正しい”答えを持っているわけではありませんが、組織の中でのSF活用の経験が豊富な小林さんに問いかけることで、ただの空論ではないリアルなやりとりができる可能性が高いです。現在「SFを組織に導入する」ということに関わっていなくても、SFブログを読んでいたり、このトピックには関心があるという方であればどなたでも参加できます。対話に積極的に参加せずに聴く側にまわるという参加形態もありです。
ソリューションフォーカスにご関心のある方であれば、この２時間の対話ワークショップは大変興味深い刺激に満ちたものとなることでしょう。
登壇者： 小林シンイチロウ： ブログ「『あるもの』をつなぐ」執筆者＜プロフィール＞
◇千葉県市川市在住。趣味は走ること。お酒は雰囲気で飲むのが好き。妻と娘の三人暮らし。
◇大手印刷会社開発職／外資系マネジメントコンサルタント／現在は消費材メーカークリエイティブ部門マネジャー
司会： 青木安輝： 株式会社ソリューションフォーカス代表
参加申込方法： 「SFスペシャルワークショップ参加希望」を件名としたメールに、以下の情報を記載して info@solutionfocus.jp までお送りください。当日の詳細やZOOMリンクをご返信いたします。★必須記載情報： 氏名、職業、携帯電話番号、参加を希望する理由